Skills Gap Report: lacunas e desafios profissionais

Relatório inédito sobre as principais lacunas e desafios na formação profissional em 2026.
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Skills Gap Report: onde estão os desafios?

O gap está aumentando?

Crescimento do gap percebido

Profissionais sentem o gap aumentar: 63% relatam crescimento nos últimos cinco anos.

Um dos principais pontos do relatório é a percepção de que o gap de competências essenciais não apenas existe, mas tem aumentado em várias áreas profissionais. Isso reflete as mudanças rápidas nas exigências do mercado e a dificuldade em acompanhar novas demandas.

  • 63% Dizem que o gap está crescendo.
  • 22% Acreditam que está estável.
  • 15% Percebem diminuição do gap.

Os dados mostram que, para a maioria dos profissionais, o descompasso entre exigências e competências aumentou nos últimos anos. O desafio é adaptar-se a um cenário em transformação contínua, exigindo mais flexibilidade de quem atua em diferentes setores.

Veja como o programa aborda o tema
Na sua opinião, o gap de competências essenciais está crescendo, diminuindo ou estável?
  • Crescendo 63%
  • Estável 22%
  • Diminuindo 15%

Como as lacunas afetam as carreiras?

Impactos na carreira

Impactos vão além dos números: a estagnação e a incerteza aparecem como pontos críticos.

O relatório detalha os impactos reais das lacunas de competências na vida dos profissionais. Insegurança, limitação de mobilidade e sensação de estagnação foram citadas por diferentes grupos, indicando que o gap não é apenas um dado estatístico, mas um desafio concreto.

  • 41% Relatam insegurança sobre o futuro.
  • 33% Dizem que limita a mobilidade.
  • 26% Apontam estagnação na carreira.

A pesquisa reforça que impactos como insegurança profissional, dificuldade de mobilidade e estagnação podem ser minimizados com processos de avaliação contínua e apoio institucional.

Saiba mais sobre avaliação de competências
Quais os principais impactos das lacunas de competências na carreira?
41%
33%
26%
Insegurança profissionalLimita mobilidadeEstagnação

Como superar as lacunas de competências?

Estratégias de superação

Atualização é regra: a maioria combina formações, mentorias e prática para avançar.

Diante das lacunas, os profissionais buscam múltiplos caminhos para se adaptar. O relatório mostra que a atualização contínua, mentorias e projetos práticos são estratégias recorrentes entre quem conseguiu avançar na carreira.

  • 39% Participam de formações contínuas.
  • 27% Buscam mentorias ou apoio especializado.
  • 18% Investem em projetos práticos.
  • 16% Utilizam redes de networking.

A diversificação de estratégias de atualização mostra que a resposta ao gap não é única. Combinar diferentes métodos aumenta as chances de adaptação e crescimento no setor.

Descubra metodologias de atualização contínua
Como os profissionais buscam superar as lacunas de competências?
  • Formação contínua 39%
  • Mentoria/apoio 27%
  • Projetos práticos 18%
  • Networking 16%
Adaptação rápida: o que mostra a experiência dos alumni A atualização constante faz diferença.

Entre os alumni que participaram de processos de atualização de competências, 96% relatam ganhos concretos em mobilidade profissional, reconhecimento interno e aumento de oportunidades. O dado ressalta que a resposta ativa às mudanças do setor pode ser decisiva para a evolução de carreiras, sobretudo em ambientes de transformação acelerada.

96% dos alumni relatam impacto positivo na carreira após adaptação de competências.

O que traz o relatório?

O relatório analisa tendências, causas e possíveis respostas às lacunas de competências identificadas por profissionais, gestores e instituições em 2026.
  • Principais lacunas de competências identificadas
  • Evolução das exigências do mercado de trabalho
  • Impacto na empregabilidade e nas carreiras
  • Desafios para empregadores e educadores
  • Estratégias de adaptação e atualização
  • Análise por setores e perfis profissionais
  • Recomendações práticas para empresas
  • Soluções para profissionais em transição

Aprofunde-se no relatório

Não fique para trás: descubra como as mudanças no setor afetam a demanda por novas competências e prepare-se para responder aos desafios do mercado.
  • Panorama atualizado: Análise das principais lacunas de competências em diferentes setores.
  • Propostas práticas: Recomendações para profissionais e instituições enfrentarem o desafio.
Solicite o relatório completo e veja propostas para diferentes perfis.

Solicite o relatório completo

Saiba o que mudou no perfil das competências profissionais, as causas do descompasso entre formação e mercado, e veja recomendações práticas para quem precisa se adaptar rapidamente.

  • Causas e impactos das lacunas de competências
  • Exemplos concretos de desafios em diferentes setores
  • Análise sobre mudanças na formação e mercado
  • Recomendações para profissionais em transição
  • Propostas para instituições e empregadores

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